Printed books


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Endring Kan Mestres (Norwegian)
 Dette er en bok om ledelse og organisasjonsutvikling skrevet av en av de "store" innen organisasjonsfaget. Adiez påviser hvilke faktorer...
Bemästra Förändring (Swedish)
Några höjdpunkter i det nya i denna utgåva: Sedan lanseringen av den första upplagan har Dr. Adizes föreläst för mer...
Upravljanje Promenama (Serbian)
Neobično čitljivo štivo, pisano u formi dijaloga, koje nas postepeno i uz obilje životnih primera uvodi u suštinu Adižesove teorije...
把握变革 (Chinese simple)
  爱迪思把基于理论的整个概念体系转化了对管理者而言具有不同寻常的实践指导意义的内容,这样的管理顾问太少见了。让我印象更深的是,他把这些指导方针整合进了复杂的管理体系,而且他把深思熟的方法集中于生命周期的概念,这使得常见的管理难点之源减至最小。爱迪思博士的方法不仅提供了一种不同寻常的、能建立具有有效机能的组织结构手段,而且他的方法使这种机能性变革在培养士气的环境中产生了。   伊查克简化了管理理论。他的理论简明扼要……就像阅读彼得·德鲁克的作品一样,你在《把握变革》一书上花的时间越多,你在投资上获得的回报就越大。伊查克·爱迪思是位管理宗师,他的见识对个人生活就像对管理工作一样适用……你会像我一样发现,这本书中完善、丰富的理论对日常生活助益颇多。
Zoterimi i ndryshimeve (Albanian)
Ndërtimi i një kompanie kërkon një ekip plotësues. Ajo ka nevojë për udhëheqje bashkëpunuese një ekip udhëheqësish që ndryshojnë në...
Gerenciando Mudanças (Portuguese)
 Gerenciando as mudanas. O poder da confiança e do respeito mútuos na vida pessoal, familiar, nos negócios e na sociedade....
Organisationers Livscykler (Swedish)
I den här utgåvan har Dr. Adizes 'lagt till mer än 100 sidor med innehåll till den ursprungliga titeln, med...
Virksomhedens kredsløb (Danish)
Virksomheder, som levende organismer, oplever forudsigelige adfærdsmønstre, når de vokser og udvikler sig. Og ligesom levende organismer står de over...
Životni Ciklusi Preduzeća (Serbian)
Životni ciklusi preduzeća:kako i zašto preduzeća rastu i umiru *2781.Naslov: Životni ciklusi preduzeća : kako i zašto preduzeća rastu i...
Les cycles de vie de l'entreprise (French)
Les entreprises, comme les organismes vivants, font l'expérience de modèles de comportement prévisibles à mesure qu'ils grandissent et se développent....
企业生命周期 (Chinese simple)
这是爱迪思的最佳奉献。在他的细节中有一位"守护神",而在实践中他掌握了整体主义,他的追寻轨迹证明了这一点。那些渴望做到、渴望和谐以及渴望保持"一流"的领导者们应该注意到这一点,即爱迪思揭示了如何安排结构、制度和人员,以便让组织保持新鲜,竞争和活力。爱迪思博士在目标方面通常都是正确的。大多数CEO会看到他们自己、他们的管理人员和他们的企业在这本书中是如何被生动地刻画和描述的。对这一切进行深入研究会让你避免许多类似这样的失误。 伊查克·爱迪思博士(Ichak Adizes)是位于加州桑塔墨尼卡的爱迪思研究所的创始人。他创立了以其名字命名的对企业及其文化进行诊疗的方法。在发展与运用爱迪思法的过程中,他指导过小至30名员工大至9万名员工的企业。目前,爱迪思法已在美国、格陵兰、马来西亚、以色列、西班牙、墨西哥和挪威等10个国家得以应用,对于从银行到食品服务的不同行业、从教会到政府机构的不同部门提高组织效益和效率发挥了作用。 *Please allow additional time for on demand products*
Organisasjoners Livssyklus (Norwegian)
Adizes forebyggende program setter stopp for bedriftens blokkering i tilvekstfasene og forhindrer forelding og en snarlig død. Ved hjelp av...