Printed books
{"id":709282791479,"title":"Upravljanje Promenama (Serbian)","handle":"serbo-croation-mastering-change","description":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\u003cspan\u003eNeobično čitljivo štivo, pisano u formi dijaloga, koje nas postepeno i uz obilje životnih primera uvodi u suštinu Adižesove teorije menadžmenta. Osnovna nit knjige se bavi preduslovima koji su neophodni za donošenje kvalitetnih odluka i njihovo efikasno sprovodenje u situaciji stalnih promena.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:53:46-08:00","created_at":"2018-07-09T15:55:35-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":8435333660727,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-MC-SC-01-SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Upravljanje Promenama (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":454,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/mastering-change-serbian.jpg?v=1590284171"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/mastering-change-serbian.jpg?v=1590284171","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9122355347620,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/mastering-change-serbian.jpg?v=1590284171"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/mastering-change-serbian.jpg?v=1590284171","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\u003cspan\u003eNeobično čitljivo štivo, pisano u formi dijaloga, koje nas postepeno i uz obilje životnih primera uvodi u suštinu Adižesove teorije menadžmenta. Osnovna nit knjige se bavi preduslovima koji su neophodni za donošenje kvalitetnih odluka i njihovo efikasno sprovodenje u situaciji stalnih promena.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
1
You may also like:
Upravljanje Promenama (Serbian)
Neobično čitljivo štivo, pisano u formi dijaloga, koje nas postepeno i uz obilje životnih primera uvodi u suštinu Adižesove teorije...
{"id":709268406327,"title":"Životni Ciklusi Preduzeća (Serbian)","handle":"corporate-lifecycles-serbo-croation","description":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\u003cspan\u003eŽivotni ciklusi preduzeća:kako i zašto preduzeća rastu i umiru *2781.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eNaslov: Životni ciklusi preduzeća : kako i zašto preduzeća rastu i umiru i kako ih lečiti\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAutor: Isak Adižes ISBN : 86-7639-107-6\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIzdavač: AGORA Beograd 1994. II.-Izdanje\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003ePovez tvrdi , strana: XVI,370; grafički prikazi; latinica ,Format: 24 x 18 cm\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eKnjiga je odlično očuvana, kao nova nevidi se da je korišćena.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIz sadržaja:\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eI DEO Životni ciklus preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eII DEO Adižesova teorija menadžmenta: instrumenti za predviđanje, analiziranje i lečenje kultura preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIII DEO Primena instrumenata za predviđanje ponšanja\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIV DEO Kako promeniti organizacione kulture\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:54:00-08:00","created_at":"2018-07-09T15:40:35-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":8435298107447,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-CLC-SC-01-SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Životni Ciklusi Preduzeća (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":726,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9129242493092,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\u003cspan\u003eŽivotni ciklusi preduzeća:kako i zašto preduzeća rastu i umiru *2781.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eNaslov: Životni ciklusi preduzeća : kako i zašto preduzeća rastu i umiru i kako ih lečiti\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAutor: Isak Adižes ISBN : 86-7639-107-6\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIzdavač: AGORA Beograd 1994. II.-Izdanje\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003ePovez tvrdi , strana: XVI,370; grafički prikazi; latinica ,Format: 24 x 18 cm\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eKnjiga je odlično očuvana, kao nova nevidi se da je korišćena.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIz sadržaja:\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eI DEO Životni ciklus preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eII DEO Adižesova teorija menadžmenta: instrumenti za predviđanje, analiziranje i lečenje kultura preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIII DEO Primena instrumenata za predviđanje ponšanja\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIV DEO Kako promeniti organizacione kulture\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
1
You may also like:
Životni Ciklusi Preduzeća (Serbian)
Životni ciklusi preduzeća:kako i zašto preduzeća rastu i umiru *2781.Naslov: Životni ciklusi preduzeća : kako i zašto preduzeća rastu i...
{"id":709128323127,"title":"Dijagnoza Stilova Upravljanja (Serbian)","handle":"serbian-how-to-solve-the-mismanagement-crisis","description":"\u003cp\u003eTreća knjiga dr. Adizes sadrži poreklo mnogih trenutnih koncepata metodologije Adizes. Prikazuje evoluciju menadžmenta od poslovnog okruženja 1979. godine do danas, sa konceptima koje je dr. Adizes započeo izgrađivanjem kroz iskustvo i studije.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eKako rešiti krizu zbog lošeg upravljanja, već je preveden na više od 13 jezika, a zahtevi za nova izdanja i verzije stižu zajedno sa 2019\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:54:11-08:00","created_at":"2018-07-09T13:10:52-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":8434872221751,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-HSMC-SC-01-SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Dijagnoza Stilova Upravljanja (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":447,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-serbian.jpg?v=1590425047"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-serbian.jpg?v=1590425047","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9129455091876,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-serbian.jpg?v=1590425047"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-serbian.jpg?v=1590425047","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eTreća knjiga dr. Adizes sadrži poreklo mnogih trenutnih koncepata metodologije Adizes. Prikazuje evoluciju menadžmenta od poslovnog okruženja 1979. godine do danas, sa konceptima koje je dr. Adizes započeo izgrađivanjem kroz iskustvo i studije.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eKako rešiti krizu zbog lošeg upravljanja, već je preveden na više od 13 jezika, a zahtevi za nova izdanja i verzije stižu zajedno sa 2019\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
2
You may also like:
Dijagnoza Stilova Upravljanja (Serbian)
Treća knjiga dr. Adizes sadrži poreklo mnogih trenutnih koncepata metodologije Adizes. Prikazuje evoluciju menadžmenta od poslovnog okruženja 1979. godine do...
{"id":541408165943,"title":"Upravljanje životnim ciklusima preduzeća (Serbian)","handle":"managing-corporate-lifecycles-serbian","description":"\u003cp\u003eIn his Serbo-Croatian translation of Corporate Lifecycles Dr. Ichak Adizes carries forward the analysis of corporate birth development and decline pioneered in his 1988 classic Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It. Offering many fresh insights and refinements to his powerful tools for enhancing organizational problem solving capability the book is a practical guide for companies on the path to Prime -- the balance of creativity and control required for maximum efficiency. Bringing readers up-to-date on his theory and practice Dr. Adizes presents practical strategies for achieving Prime while avoiding the normal problems of growth. He offers proactive measures for maintaining focus and vision nurturing a climate of mutual trust and respect and avoiding the onset of aging in corporate structures. With Dr. Adizes´ strategies to anticipate and ease the normal predictable problems of growth every organization can reach Prime -- and stay there.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Print-On-Demand. Please provide additional time for non-English versions.*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:54:55-08:00","created_at":"2018-03-18T18:27:50-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":7157837987895,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-MCLC-SC-01SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Upravljanje životnim ciklusima preduzeća (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":450,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563","\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/adizes-mastering-change-L-serbian.png?v=1590434563"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9233939988644,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563","width":493},{"alt":null,"id":884472774711,"position":2,"preview_image":{"aspect_ratio":1.0,"height":2041,"width":2040,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/adizes-mastering-change-L-serbian.png?v=1590434563"},"aspect_ratio":1.0,"height":2041,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/adizes-mastering-change-L-serbian.png?v=1590434563","width":2040}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eIn his Serbo-Croatian translation of Corporate Lifecycles Dr. Ichak Adizes carries forward the analysis of corporate birth development and decline pioneered in his 1988 classic Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It. Offering many fresh insights and refinements to his powerful tools for enhancing organizational problem solving capability the book is a practical guide for companies on the path to Prime -- the balance of creativity and control required for maximum efficiency. Bringing readers up-to-date on his theory and practice Dr. Adizes presents practical strategies for achieving Prime while avoiding the normal problems of growth. He offers proactive measures for maintaining focus and vision nurturing a climate of mutual trust and respect and avoiding the onset of aging in corporate structures. With Dr. Adizes´ strategies to anticipate and ease the normal predictable problems of growth every organization can reach Prime -- and stay there.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Print-On-Demand. Please provide additional time for non-English versions.*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
1
You may also like:
Upravljanje životnim ciklusima preduzeća (Serbian)
In his Serbo-Croatian translation of Corporate Lifecycles Dr. Ichak Adizes carries forward the analysis of corporate birth development and decline...
{"id":541408067639,"title":"Dijagnoza Stilova Upravljanja (Serbian)","handle":"how-solve-mismanagement-crisis-serbian","description":"\u003cp\u003eThe material presented in this book will enable you to diagnose management structure and offers strategies for treating it in all its various manifestations.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Most translations are Print-on-Demand. Please allow additional time for some translated titles*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:55:08-08:00","created_at":"2018-03-18T18:27:49-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":7157837201463,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-HSMC-SC-01-SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Dijagnoza Stilova Upravljanja (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":450,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-croatian.jpg?v=1590693235"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-croatian.jpg?v=1590693235","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9233988616356,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-croatian.jpg?v=1590693235"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/how-to-solve-mismanagment-crisis-croatian.jpg?v=1590693235","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eThe material presented in this book will enable you to diagnose management structure and offers strategies for treating it in all its various manifestations.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Most translations are Print-on-Demand. Please allow additional time for some translated titles*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
1
You may also like:
Dijagnoza Stilova Upravljanja (Serbian)
The material presented in this book will enable you to diagnose management structure and offers strategies for treating it in...
{"id":709288460343,"title":"Težnja ka Top formi (Serbian)","handle":"pursuit-prime-serbian","description":"\u003cp\u003eSva živa bića prolaze kroz faze uspona i pada u luku koji počinje rodjenjem, a završava se smrću. Medjutim, organizacije ne moraju, i nisu predodredjene, da propadaju i stare; poslovi mogu da ostanu na najvišoj tački vitalnosti ili barem blizu nje dugo, a možda čak i neograničeno dugo. Organizacije se čak iz faza pada mogu i vratiti na te vrhove.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOvo je knjiga o tome kako profitne i neprofitne organizacije dolaze u Top formu - bilo da u nju napreduju iz mladosti ili se u nju vraćaju iz starosti - i zadržavaju svoje mesto. Knjiga sadrži principe ne o tome kako da se postigne večna mladost, već o tome kako da se ostane večno vitalan.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eReći da poslovi cvetaju i propadaju je isto kao i da se kaže da život nije pošten. Oba iskaza su tačna, ali nepotpuna. Život zaista nije pošten; poslovi zaista propadaju. Ali to ne znači da život mora da bude nepošten prema vama ili da vaš posao mora da se neslavno okonča. Ovom knjigom vas nagonim da uzmete sudbinu u svoje ruke i vodite životni ciklus vaše organizacije. Moj cilj je da, navodeći praktične činjenice, pokažem kako možete da vaš posao dovedete do faze koju nazivam Top forma i kako da on u njoj i ostane.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:53:24-08:00","created_at":"2018-07-09T16:06:31-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":8435352469559,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-TPP-SC-01-SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Težnja ka Top formi (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":454,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/pursuite-of-prime-serbian.jpg?v=1590277334"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/pursuite-of-prime-serbian.jpg?v=1590277334","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9122198716580,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/pursuite-of-prime-serbian.jpg?v=1590277334"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/pursuite-of-prime-serbian.jpg?v=1590277334","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eSva živa bića prolaze kroz faze uspona i pada u luku koji počinje rodjenjem, a završava se smrću. Medjutim, organizacije ne moraju, i nisu predodredjene, da propadaju i stare; poslovi mogu da ostanu na najvišoj tački vitalnosti ili barem blizu nje dugo, a možda čak i neograničeno dugo. Organizacije se čak iz faza pada mogu i vratiti na te vrhove.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOvo je knjiga o tome kako profitne i neprofitne organizacije dolaze u Top formu - bilo da u nju napreduju iz mladosti ili se u nju vraćaju iz starosti - i zadržavaju svoje mesto. Knjiga sadrži principe ne o tome kako da se postigne večna mladost, već o tome kako da se ostane večno vitalan.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eReći da poslovi cvetaju i propadaju je isto kao i da se kaže da život nije pošten. Oba iskaza su tačna, ali nepotpuna. Život zaista nije pošten; poslovi zaista propadaju. Ali to ne znači da život mora da bude nepošten prema vama ili da vaš posao mora da se neslavno okonča. Ovom knjigom vas nagonim da uzmete sudbinu u svoje ruke i vodite životni ciklus vaše organizacije. Moj cilj je da, navodeći praktične činjenice, pokažem kako možete da vaš posao dovedete do faze koju nazivam Top forma i kako da on u njoj i ostane.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
1
You may also like:
Težnja ka Top formi (Serbian)
Sva živa bića prolaze kroz faze uspona i pada u luku koji počinje rodjenjem, a završava se smrću. Medjutim, organizacije...
{"id":5425742250148,"title":"Kako upravljati u vrijeme krize (Serbian)","handle":"how-manage-time-crisis-serbian","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eMa koliko naslov ove knjige bio aktualan ove 2009. godine, njezine poruke bi bile značajne i pije deset godina kao što će to biti i za deset godina. Ichak Adizes nam, svojim jednostavnim i jasnim jezikom, govori što raditi sada kad je oko nas velika svjetska kriza, ali i što nam je činiti upadnemo li u naše lokalne krize. I opet se prije svega obraća menadžerima u kompanijama, letimice ditičući i pojedince, a još tiše, kad ga već nisu do sada čuli onako glasnog, ne odustajući, bojim se utopistički, onima koji vode države.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:39-08:00","created_at":"2020-07-08T10:20:16-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35088516120740,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-HSMC-SC-01-SR-ING","requires_shipping":false,"taxable":false,"featured_image":null,"available":true,"name":"Kako upravljati u vrijeme krize (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/Serbian._Croatian_HTMITOC_Cover_02c46d50-d0b6-43c4-948e-a6b7afc09636.jpg?v=1594231313"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/Serbian._Croatian_HTMITOC_Cover_02c46d50-d0b6-43c4-948e-a6b7afc09636.jpg?v=1594231313","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10092057886884,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.694,"height":2842,"width":1971,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/Serbian._Croatian_HTMITOC_Cover_02c46d50-d0b6-43c4-948e-a6b7afc09636.jpg?v=1594231313"},"aspect_ratio":0.694,"height":2842,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/Serbian._Croatian_HTMITOC_Cover_02c46d50-d0b6-43c4-948e-a6b7afc09636.jpg?v=1594231313","width":1971}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eMa koliko naslov ove knjige bio aktualan ove 2009. godine, njezine poruke bi bile značajne i pije deset godina kao što će to biti i za deset godina. Ichak Adizes nam, svojim jednostavnim i jasnim jezikom, govori što raditi sada kad je oko nas velika svjetska kriza, ali i što nam je činiti upadnemo li u naše lokalne krize. I opet se prije svega obraća menadžerima u kompanijama, letimice ditičući i pojedince, a još tiše, kad ga već nisu do sada čuli onako glasnog, ne odustajući, bojim se utopistički, onima koji vode države.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kaldeorn Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/kako-upravljati-u-vreme-krize-isak-adizes/
Asee
Paperback
1
You may also like:
Kako upravljati u vrijeme krize (Serbian)
Ma koliko naslov ove knjige bio aktualan ove 2009. godine, njezine poruke bi bile značajne i pije deset godina kao...
{"id":5498682212516,"title":"Adižes o ličnom razvoju (Serbian)","handle":"personal-growth-serbian","description":"\u003cp\u003eNišta ne dokazuje da je o pojedinim važnim aspektima ljudske prirode i ponašanja o kojima se raspravlja u „velikim teorijama“ dato neko bolje, celishodnije i istinitije objašnjenje od onih rešenja na koja nailazimo u, takozvanim, „malim teorijama“ ili u nekim proverenim modelima „privatnih teorija“.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eNajnovija knjiga dr Isaka Adižesa\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cem\u003eO LIČNOM RAZVOJU\u003c\/em\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eupravo to potvrđuje. Adižes metodologija koja se uspešno decenijama unazad primenjuje u organizacijama širom sveta, jedna je od tih višestruko korisnih „privatnih teorija“ jer predstavlja ljudsku prirodu u njenom sveukupnom okruženju. Stavovi i objašnjenja u knjizi proističu iz samog života, prakse i realnosti, i upućuju čoveka na manje bolne i ispravnije obrasce ponašanja da bi se ostvario sadržajniji život i uspešnije obavljali zadaci ako se, pritom, pridržava nekih jednostavnih pravila.\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:36-08:00","created_at":"2020-07-29T16:07:06-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35426304458916,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-IPG-SC-01-SR-ASE","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Adižes o ličnom razvoju (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/14.jpg?v=1596064094"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/14.jpg?v=1596064094","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10516478984356,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/14.jpg?v=1596064094"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/14.jpg?v=1596064094","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eNišta ne dokazuje da je o pojedinim važnim aspektima ljudske prirode i ponašanja o kojima se raspravlja u „velikim teorijama“ dato neko bolje, celishodnije i istinitije objašnjenje od onih rešenja na koja nailazimo u, takozvanim, „malim teorijama“ ili u nekim proverenim modelima „privatnih teorija“.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eNajnovija knjiga dr Isaka Adižesa\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cem\u003eO LIČNOM RAZVOJU\u003c\/em\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eupravo to potvrđuje. Adižes metodologija koja se uspešno decenijama unazad primenjuje u organizacijama širom sveta, jedna je od tih višestruko korisnih „privatnih teorija“ jer predstavlja ljudsku prirodu u njenom sveukupnom okruženju. Stavovi i objašnjenja u knjizi proističu iz samog života, prakse i realnosti, i upućuju čoveka na manje bolne i ispravnije obrasce ponašanja da bi se ostvario sadržajniji život i uspešnije obavljali zadaci ako se, pritom, pridržava nekih jednostavnih pravila.\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/adizes-o-licnom-razvoju/
Asee
Paperback
1
You may also like:
Adižes o ličnom razvoju (Serbian)
Ništa ne dokazuje da je o pojedinim važnim aspektima ljudske prirode i ponašanja o kojima se raspravlja u „velikim teorijama“...
{"id":5498702233764,"title":"Upravljanje promenama (Serbian)","handle":"upravljanje-promenama-serbian","description":"\u003cp\u003eNesvakidašnji je osećaj čitati ulepšanu i podmlađenu knjigu koju živiš više od dvadeset godina, autora od koga isto toliko godina učiš i na čiji si se sadržaj kroz sve ove godine hiljadama puta pozivao. I neočekivano je da ona ponovo podigne adrenalin, povede ka novim beleškama u kojim će se naći ne samo promišljanja mudrog čoveka već i ideje koji tebi na um padaju. Čvrstog sam stava da najbolje knjige iz menadžmenta ne daju odgovore u besanim noćima. Najbolje knjige iz menadžmenta dovode do drugih nesanica, istina lepših, i ka onom, pokraj kreveta, blokčiću misao i ruku vode.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRešenje za baš vaš problem u baš vašoj organizaciji koju čine baš vaši saradnici nećete pronaći niti u jednoj dobroj knjizi iz menadžmenta. I to ne (samo) zato što ih autori kriju da bi veće novce na konsalting uzeli. Od toga kako se Miguel proglasio za predsednika hacijende i dodelio Hozeu ovlašćenja da uvede KPI koje će Hermanita zajedno sa njima proveravati na godišnjim razgovorima možda neko može napraviti špansku seriju. Ali za vaša pitanja, čitaoci, u dobrim knjigama iz menadžmenta nema dobrih odgovora. Odgovor možda već sutra nije tačan ili ima više odgovora. Ima samo dobrih pitanja koje usmeravaju ljude bolje od odgovora koje dobijaju. Kada čitaoci postave pravo pitanje to ih menja. Novo, polirano i dopunjeno izdanje knjige „Upravljanje promenama“ upravo to čini.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eA šta je novo napisao dr Adižes? Ako treba da prepričam onda će onima koji su ga čitali sve zvučati znano. Dok smo živi biće promena, one dovode do problema koje rešavamo tako što donosimo dobre odluke i efikasno ih sprovodimo. U tom procesu doći će do konflikta, stilova i interesa a oni će biti konstruktivni ako gajimo klimu poštovanja i poverenja. Takva organizaciona kultura se postiže definišući zajedničku misiju, funkcionalnu strukturu, obezbeđujući procese u kojima sarađuju zreli ljudi. Sve ovo pobrojano predstavlja organizacionu transformaciju koja je neophodna da bismo upravljali promenama. Tačka.\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:35-08:00","created_at":"2020-07-29T16:14:01-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35426341814436,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-MC-SC-02-SR-ASE","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Upravljanje promenama (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/5.jpg?v=1596064478"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/5.jpg?v=1596064478","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10516524826788,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/5.jpg?v=1596064478"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/5.jpg?v=1596064478","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eNesvakidašnji je osećaj čitati ulepšanu i podmlađenu knjigu koju živiš više od dvadeset godina, autora od koga isto toliko godina učiš i na čiji si se sadržaj kroz sve ove godine hiljadama puta pozivao. I neočekivano je da ona ponovo podigne adrenalin, povede ka novim beleškama u kojim će se naći ne samo promišljanja mudrog čoveka već i ideje koji tebi na um padaju. Čvrstog sam stava da najbolje knjige iz menadžmenta ne daju odgovore u besanim noćima. Najbolje knjige iz menadžmenta dovode do drugih nesanica, istina lepših, i ka onom, pokraj kreveta, blokčiću misao i ruku vode.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRešenje za baš vaš problem u baš vašoj organizaciji koju čine baš vaši saradnici nećete pronaći niti u jednoj dobroj knjizi iz menadžmenta. I to ne (samo) zato što ih autori kriju da bi veće novce na konsalting uzeli. Od toga kako se Miguel proglasio za predsednika hacijende i dodelio Hozeu ovlašćenja da uvede KPI koje će Hermanita zajedno sa njima proveravati na godišnjim razgovorima možda neko može napraviti špansku seriju. Ali za vaša pitanja, čitaoci, u dobrim knjigama iz menadžmenta nema dobrih odgovora. Odgovor možda već sutra nije tačan ili ima više odgovora. Ima samo dobrih pitanja koje usmeravaju ljude bolje od odgovora koje dobijaju. Kada čitaoci postave pravo pitanje to ih menja. Novo, polirano i dopunjeno izdanje knjige „Upravljanje promenama“ upravo to čini.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eA šta je novo napisao dr Adižes? Ako treba da prepričam onda će onima koji su ga čitali sve zvučati znano. Dok smo živi biće promena, one dovode do problema koje rešavamo tako što donosimo dobre odluke i efikasno ih sprovodimo. U tom procesu doći će do konflikta, stilova i interesa a oni će biti konstruktivni ako gajimo klimu poštovanja i poverenja. Takva organizaciona kultura se postiže definišući zajedničku misiju, funkcionalnu strukturu, obezbeđujući procese u kojima sarađuju zreli ljudi. Sve ovo pobrojano predstavlja organizacionu transformaciju koja je neophodna da bismo upravljali promenama. Tačka.\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/upravljanje-promenama/
Asee
Paperback
1
You may also like:
Upravljanje promenama (Serbian)
Nesvakidašnji je osećaj čitati ulepšanu i podmlađenu knjigu koju živiš više od dvadeset godina, autora od koga isto toliko godina...
{"id":5502420877476,"title":"Upravljanje životnim ciklusima (Serbian)","handle":"managing-corporate-lifecycle-serbian","description":"\u003cspan\u003eNijedna odluka se ne donosi u vakuumu. Odluka je dobra ako se njome postižu željeni rezultati. Kvalitet odluke se procenjuje na osnovu posledica koje je imala na sistem zbog koga je doneta. Tako, dobra odluka organizaciju čini efektivnom i efikasnom i na duge i na kratke staze. Ono što ćemo sada videti su karakteristike svake odluke koja organizaciju treba da učini efektivnom i efikasnom u kratkoročnom i dugoročnom periodu.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIdentifikovao sam vrste odluka koje organizaciju čine efektivnom i efikasnom i kratkoročno i dugoročno. Imao sam prilike da proučavam menadžersku praksu u nekoliko zemalja i da posmatram šta se dešava u različitim uslovima. Bio sam kao onaj lekar Britanske mornarice koji je na usamljenom brodu usred okeana otkrio da skorbut nastaje usled nedostatka vitamina C. Proučavao sam praksu menadžmenta u zemljama u kojima su bile zakonom zabranjene neke menadžerske uloge i posmatrao sam i analizirao menadžerske bolesti koje su se usled toga javljale. Na taj način sam identifikovao neophodne karakteristike, četiri \"vitamina\" koje zovem ulogama odlučivanja. Te uloge čine zdravu organizaciju, organizaciju koje je efektivna i efikasna i na kratke i na duge staze. Ako izostaje bilo koji od ovih faktora, doći će do predvidljivog šablona lošeg menadžmenta. Mogu da analiziram i predvidim rezultate neke odluke analizirajući koje se uloge izvršavaju a koje ne.\u003c\/span\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:34-08:00","created_at":"2020-07-30T09:59:34-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35443389464740,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-CLC-SC-01-SR-ASE","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Upravljanje životnim ciklusima (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/2.jpg?v=1596128436"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/2.jpg?v=1596128436","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10539758878884,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/2.jpg?v=1596128436"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/2.jpg?v=1596128436","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cspan\u003eNijedna odluka se ne donosi u vakuumu. Odluka je dobra ako se njome postižu željeni rezultati. Kvalitet odluke se procenjuje na osnovu posledica koje je imala na sistem zbog koga je doneta. Tako, dobra odluka organizaciju čini efektivnom i efikasnom i na duge i na kratke staze. Ono što ćemo sada videti su karakteristike svake odluke koja organizaciju treba da učini efektivnom i efikasnom u kratkoročnom i dugoročnom periodu.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIdentifikovao sam vrste odluka koje organizaciju čine efektivnom i efikasnom i kratkoročno i dugoročno. Imao sam prilike da proučavam menadžersku praksu u nekoliko zemalja i da posmatram šta se dešava u različitim uslovima. Bio sam kao onaj lekar Britanske mornarice koji je na usamljenom brodu usred okeana otkrio da skorbut nastaje usled nedostatka vitamina C. Proučavao sam praksu menadžmenta u zemljama u kojima su bile zakonom zabranjene neke menadžerske uloge i posmatrao sam i analizirao menadžerske bolesti koje su se usled toga javljale. Na taj način sam identifikovao neophodne karakteristike, četiri \"vitamina\" koje zovem ulogama odlučivanja. Te uloge čine zdravu organizaciju, organizaciju koje je efektivna i efikasna i na kratke i na duge staze. Ako izostaje bilo koji od ovih faktora, doći će do predvidljivog šablona lošeg menadžmenta. Mogu da analiziram i predvidim rezultate neke odluke analizirajući koje se uloge izvršavaju a koje ne.\u003c\/span\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/upravljanje-zivotnim-ciklusima-2/
Asee
Paperback
1
You may also like:
Upravljanje životnim ciklusima (Serbian)
Nijedna odluka se ne donosi u vakuumu. Odluka je dobra ako se njome postižu željeni rezultati. Kvalitet odluke se procenjuje...
{"id":5503293358244,"title":"Stilovi dobrog i lošeg upravljanja (Serbian)","handle":"management-mismanagement-styles-serbian","description":"\u003cp\u003eSvoju teoriju menadžmenta sam objasnio jednim od svojih ranih dela – How to Solve the Mismanagement Crisis (prvo izdanje objavila izdavačka kuća Dau Džouns Irvin (Dow Jones Irwin) 1979. godine, nakon toga je Adižesov institut nekoliko puta objavljivao reizdanja). Knjiga je prevedena na 22 jezika i u nekoliko zemalja je postala bestseler. Između ostalih, moja teorija se predaje na skoro svim univerzitetima na kojima se studiraju društvene nauke u Izraelu, Danskoj, Švedskoj i Jugoslaviji, između ostalih, a u Sjedinjenim Državama je još uvek u štampi i to nakon 25 godina od prvog izdanja.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRadeći sa stotinama kompanija u 48 zemalja, proširivalo se moje znanje o datoj temi i mogao sam da od svakog poglavlja originalne knjige napišem zasebnu knjigu. Poglavlje o životnom ciklusu preduzeća je objavljeno kao: Corporate Lifecycles: Why Organizations Grow and Die and What to Do about It (Paramus, N.J.: Prentice Hall, 1989). Novo, prošireno izdanje ove knjige je pod drugim naslovom: Managing Corporate Lifecycles, takođe, objavila izdavačka kuća Prentis hol 1999. godine.\u003cbr\u003ePoglavlje o tome kako da se organizacija održi u top formi je postalo The Pursuit of Prime (Santa Monica, Calif.: Knowledge Exchange, 1997), a poglavlje o tome kako da se savladavaju promene se pretočilo u knjigu Mastering Change (Santa Monica, Calif.: Adizes Institute, 1992).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eViše detalja o toj uvodnoj knjizi je izneto u nizu knjiga. Jedna knjiga ima naslov The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What to Do about It, u kojoj nudim objašnjenje zašto je obrazovanje menadžmenta krenulo krivim putem; zašto niko nikada ne može da bude savršen, školski primer rukovodioca kojeg škole menadžmenta nastoje da stvore, a u kojoj nudim i novu paradigmu upravljanja u eri brze promene.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePošto idealan rukovodilac ili menadžer ne postoji i ne može da postoji, da li to znači da se podrazumeva da će se svim organizacijama loše upravljati? Naravno da ne. Potreban je komplementaran tim u kojem svaki član tima ima različit stil, a zadaci koji se svakom daju su pravilno definisani i dodeljeni.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOva knjiga bi trebalo da vam pomogne da identifikujete sopstveni stil, naučite kako da se usavršite i poboljšate način na koji sveukupno i dugoročno rukovodite kompanijom. Takođe će vam pomoći da na odgovarajući način dodeljujete zadatke svojim saradnicima, u skladu sa njihovim stilovima.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePlaniram još jednu, koja će predstavljati skup recepata šta da se radi sa četiri osnovna stila upravljanja – P, A, E i I tip – bez obzira da li govorimo o podređenima, sebi ravnima ili nadređenima. Njen radni naslov je: How to Handle Management Styles That Are Different from Your Own.\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:32-08:00","created_at":"2020-07-30T13:20:25-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35447144087716,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-HSMC-SC-02-SR-ADZ","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Stilovi dobrog i lošeg upravljanja (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/10.jpg?v=1596140463"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/10.jpg?v=1596140463","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10544391651492,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/10.jpg?v=1596140463"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/10.jpg?v=1596140463","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eSvoju teoriju menadžmenta sam objasnio jednim od svojih ranih dela – How to Solve the Mismanagement Crisis (prvo izdanje objavila izdavačka kuća Dau Džouns Irvin (Dow Jones Irwin) 1979. godine, nakon toga je Adižesov institut nekoliko puta objavljivao reizdanja). Knjiga je prevedena na 22 jezika i u nekoliko zemalja je postala bestseler. Između ostalih, moja teorija se predaje na skoro svim univerzitetima na kojima se studiraju društvene nauke u Izraelu, Danskoj, Švedskoj i Jugoslaviji, između ostalih, a u Sjedinjenim Državama je još uvek u štampi i to nakon 25 godina od prvog izdanja.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRadeći sa stotinama kompanija u 48 zemalja, proširivalo se moje znanje o datoj temi i mogao sam da od svakog poglavlja originalne knjige napišem zasebnu knjigu. Poglavlje o životnom ciklusu preduzeća je objavljeno kao: Corporate Lifecycles: Why Organizations Grow and Die and What to Do about It (Paramus, N.J.: Prentice Hall, 1989). Novo, prošireno izdanje ove knjige je pod drugim naslovom: Managing Corporate Lifecycles, takođe, objavila izdavačka kuća Prentis hol 1999. godine.\u003cbr\u003ePoglavlje o tome kako da se organizacija održi u top formi je postalo The Pursuit of Prime (Santa Monica, Calif.: Knowledge Exchange, 1997), a poglavlje o tome kako da se savladavaju promene se pretočilo u knjigu Mastering Change (Santa Monica, Calif.: Adizes Institute, 1992).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eViše detalja o toj uvodnoj knjizi je izneto u nizu knjiga. Jedna knjiga ima naslov The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What to Do about It, u kojoj nudim objašnjenje zašto je obrazovanje menadžmenta krenulo krivim putem; zašto niko nikada ne može da bude savršen, školski primer rukovodioca kojeg škole menadžmenta nastoje da stvore, a u kojoj nudim i novu paradigmu upravljanja u eri brze promene.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePošto idealan rukovodilac ili menadžer ne postoji i ne može da postoji, da li to znači da se podrazumeva da će se svim organizacijama loše upravljati? Naravno da ne. Potreban je komplementaran tim u kojem svaki član tima ima različit stil, a zadaci koji se svakom daju su pravilno definisani i dodeljeni.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOva knjiga bi trebalo da vam pomogne da identifikujete sopstveni stil, naučite kako da se usavršite i poboljšate način na koji sveukupno i dugoročno rukovodite kompanijom. Takođe će vam pomoći da na odgovarajući način dodeljujete zadatke svojim saradnicima, u skladu sa njihovim stilovima.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePlaniram još jednu, koja će predstavljati skup recepata šta da se radi sa četiri osnovna stila upravljanja – P, A, E i I tip – bez obzira da li govorimo o podređenima, sebi ravnima ili nadređenima. Njen radni naslov je: How to Handle Management Styles That Are Different from Your Own.\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/stilovi-dobrog-i-loseg-upravljanja/
Asee
Paperback
1
You may also like:
Stilovi dobrog i lošeg upravljanja (Serbian)
Svoju teoriju menadžmenta sam objasnio jednim od svojih ranih dela – How to Solve the Mismanagement Crisis (prvo izdanje objavila...
{"id":5503420006564,"title":"Težnja ka top formi (Serbian)","handle":"pursuit-prime-serbian-1","description":"\u003cp\u003eSva živa bića prolaze kroz faze uspona i pada u luku koji počinje rodjenjem, a završava se smrću. Medjutim, organizacije ne moraju, i nisu predodredjene, da propadaju i stare; poslovi mogu da ostanu na najvišoj tački vitalnosti ili barem blizu nje dugo, a možda čak i neograničeno dugo. Organizacije se čak iz faza pada mogu i vratiti na te vrhove.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOvo je knjiga o tome kako profitne i neprofitne organizacije dolaze u Top formu - bilo da u nju napreduju iz mladosti ili se u nju vraćaju iz starosti - i zadržavaju svoje mesto. Knjiga sadrži principe ne o tome kako da se postigne večna mladost, već o tome kako da se ostane večno vitalan.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eReći da poslovi cvetaju i propadaju je isto kao i da se kaže da život nije pošten. Oba iskaza su tačna, ali nepotpuna. Život zaista nije pošten; poslovi zaista propadaju. Ali to ne znači da život mora da bude nepošten prema vama ili da vaš posao mora da se neslavno okonča. Ovom knjigom vas nagonim da uzmete sudbinu u svoje ruke i vodite životni ciklus vaše organizacije. Moj cilj je da, navodeći praktične činjenice, pokažem kako možete da vaš posao dovedete do faze koju nazivam Top forma i kako da on u njoj i ostane.\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:31-08:00","created_at":"2020-07-30T14:54:13-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35447750066340,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-TPP-SC-02-SR-ASE","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Težnja ka top formi (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/9.jpg?v=1596146103"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/9.jpg?v=1596146103","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10545362567332,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/9.jpg?v=1596146103"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0009\/9038\/0087\/products\/9.jpg?v=1596146103","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eSva živa bića prolaze kroz faze uspona i pada u luku koji počinje rodjenjem, a završava se smrću. Medjutim, organizacije ne moraju, i nisu predodredjene, da propadaju i stare; poslovi mogu da ostanu na najvišoj tački vitalnosti ili barem blizu nje dugo, a možda čak i neograničeno dugo. Organizacije se čak iz faza pada mogu i vratiti na te vrhove.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOvo je knjiga o tome kako profitne i neprofitne organizacije dolaze u Top formu - bilo da u nju napreduju iz mladosti ili se u nju vraćaju iz starosti - i zadržavaju svoje mesto. Knjiga sadrži principe ne o tome kako da se postigne večna mladost, već o tome kako da se ostane večno vitalan.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eReći da poslovi cvetaju i propadaju je isto kao i da se kaže da život nije pošten. Oba iskaza su tačna, ali nepotpuna. Život zaista nije pošten; poslovi zaista propadaju. Ali to ne znači da život mora da bude nepošten prema vama ili da vaš posao mora da se neslavno okonča. Ovom knjigom vas nagonim da uzmete sudbinu u svoje ruke i vodite životni ciklus vaše organizacije. Moj cilj je da, navodeći praktične činjenice, pokažem kako možete da vaš posao dovedete do faze koju nazivam Top forma i kako da on u njoj i ostane.\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/teznja-ka-top-formi-isak-adizes/
Asee
Paperback
2
You may also like:
Težnja ka top formi (Serbian)
Sva živa bića prolaze kroz faze uspona i pada u luku koji počinje rodjenjem, a završava se smrću. Medjutim, organizacije...