All Items
{"id":5498702233764,"title":"Upravljanje promenama (Serbian)","handle":"upravljanje-promenama-serbian","description":"\u003cp\u003eNesvakidašnji je osećaj čitati ulepšanu i podmlađenu knjigu koju živiš više od dvadeset godina, autora od koga isto toliko godina učiš i na čiji si se sadržaj kroz sve ove godine hiljadama puta pozivao. I neočekivano je da ona ponovo podigne adrenalin, povede ka novim beleškama u kojim će se naći ne samo promišljanja mudrog čoveka već i ideje koji tebi na um padaju. Čvrstog sam stava da najbolje knjige iz menadžmenta ne daju odgovore u besanim noćima. Najbolje knjige iz menadžmenta dovode do drugih nesanica, istina lepših, i ka onom, pokraj kreveta, blokčiću misao i ruku vode.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRešenje za baš vaš problem u baš vašoj organizaciji koju čine baš vaši saradnici nećete pronaći niti u jednoj dobroj knjizi iz menadžmenta. I to ne (samo) zato što ih autori kriju da bi veće novce na konsalting uzeli. Od toga kako se Miguel proglasio za predsednika hacijende i dodelio Hozeu ovlašćenja da uvede KPI koje će Hermanita zajedno sa njima proveravati na godišnjim razgovorima možda neko može napraviti špansku seriju. Ali za vaša pitanja, čitaoci, u dobrim knjigama iz menadžmenta nema dobrih odgovora. Odgovor možda već sutra nije tačan ili ima više odgovora. Ima samo dobrih pitanja koje usmeravaju ljude bolje od odgovora koje dobijaju. Kada čitaoci postave pravo pitanje to ih menja. Novo, polirano i dopunjeno izdanje knjige „Upravljanje promenama“ upravo to čini.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eA šta je novo napisao dr Adižes? Ako treba da prepričam onda će onima koji su ga čitali sve zvučati znano. Dok smo živi biće promena, one dovode do problema koje rešavamo tako što donosimo dobre odluke i efikasno ih sprovodimo. U tom procesu doći će do konflikta, stilova i interesa a oni će biti konstruktivni ako gajimo klimu poštovanja i poverenja. Takva organizaciona kultura se postiže definišući zajedničku misiju, funkcionalnu strukturu, obezbeđujući procese u kojima sarađuju zreli ljudi. Sve ovo pobrojano predstavlja organizacionu transformaciju koja je neophodna da bismo upravljali promenama. Tačka.\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:35-08:00","created_at":"2020-07-29T16:14:01-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35426341814436,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-MC-SC-02-SR-ASE","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Upravljanje promenama (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/5.jpg?v=1596064478"],"featured_image":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/5.jpg?v=1596064478","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10516524826788,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/5.jpg?v=1596064478"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/5.jpg?v=1596064478","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eNesvakidašnji je osećaj čitati ulepšanu i podmlađenu knjigu koju živiš više od dvadeset godina, autora od koga isto toliko godina učiš i na čiji si se sadržaj kroz sve ove godine hiljadama puta pozivao. I neočekivano je da ona ponovo podigne adrenalin, povede ka novim beleškama u kojim će se naći ne samo promišljanja mudrog čoveka već i ideje koji tebi na um padaju. Čvrstog sam stava da najbolje knjige iz menadžmenta ne daju odgovore u besanim noćima. Najbolje knjige iz menadžmenta dovode do drugih nesanica, istina lepših, i ka onom, pokraj kreveta, blokčiću misao i ruku vode.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRešenje za baš vaš problem u baš vašoj organizaciji koju čine baš vaši saradnici nećete pronaći niti u jednoj dobroj knjizi iz menadžmenta. I to ne (samo) zato što ih autori kriju da bi veće novce na konsalting uzeli. Od toga kako se Miguel proglasio za predsednika hacijende i dodelio Hozeu ovlašćenja da uvede KPI koje će Hermanita zajedno sa njima proveravati na godišnjim razgovorima možda neko može napraviti špansku seriju. Ali za vaša pitanja, čitaoci, u dobrim knjigama iz menadžmenta nema dobrih odgovora. Odgovor možda već sutra nije tačan ili ima više odgovora. Ima samo dobrih pitanja koje usmeravaju ljude bolje od odgovora koje dobijaju. Kada čitaoci postave pravo pitanje to ih menja. Novo, polirano i dopunjeno izdanje knjige „Upravljanje promenama“ upravo to čini.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eA šta je novo napisao dr Adižes? Ako treba da prepričam onda će onima koji su ga čitali sve zvučati znano. Dok smo živi biće promena, one dovode do problema koje rešavamo tako što donosimo dobre odluke i efikasno ih sprovodimo. U tom procesu doći će do konflikta, stilova i interesa a oni će biti konstruktivni ako gajimo klimu poštovanja i poverenja. Takva organizaciona kultura se postiže definišući zajedničku misiju, funkcionalnu strukturu, obezbeđujući procese u kojima sarađuju zreli ljudi. Sve ovo pobrojano predstavlja organizacionu transformaciju koja je neophodna da bismo upravljali promenama. Tačka.\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/upravljanje-promenama/
Asee
Paperback
1
You may also like:
Upravljanje promenama (Serbian)
Nesvakidašnji je osećaj čitati ulepšanu i podmlađenu knjigu koju živiš više od dvadeset godina, autora od koga isto toliko godina...
{"id":5502420877476,"title":"Upravljanje životnim ciklusima (Serbian)","handle":"managing-corporate-lifecycle-serbian","description":"\u003cspan\u003eNijedna odluka se ne donosi u vakuumu. Odluka je dobra ako se njome postižu željeni rezultati. Kvalitet odluke se procenjuje na osnovu posledica koje je imala na sistem zbog koga je doneta. Tako, dobra odluka organizaciju čini efektivnom i efikasnom i na duge i na kratke staze. Ono što ćemo sada videti su karakteristike svake odluke koja organizaciju treba da učini efektivnom i efikasnom u kratkoročnom i dugoročnom periodu.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIdentifikovao sam vrste odluka koje organizaciju čine efektivnom i efikasnom i kratkoročno i dugoročno. Imao sam prilike da proučavam menadžersku praksu u nekoliko zemalja i da posmatram šta se dešava u različitim uslovima. Bio sam kao onaj lekar Britanske mornarice koji je na usamljenom brodu usred okeana otkrio da skorbut nastaje usled nedostatka vitamina C. Proučavao sam praksu menadžmenta u zemljama u kojima su bile zakonom zabranjene neke menadžerske uloge i posmatrao sam i analizirao menadžerske bolesti koje su se usled toga javljale. Na taj način sam identifikovao neophodne karakteristike, četiri \"vitamina\" koje zovem ulogama odlučivanja. Te uloge čine zdravu organizaciju, organizaciju koje je efektivna i efikasna i na kratke i na duge staze. Ako izostaje bilo koji od ovih faktora, doći će do predvidljivog šablona lošeg menadžmenta. Mogu da analiziram i predvidim rezultate neke odluke analizirajući koje se uloge izvršavaju a koje ne.\u003c\/span\u003e","published_at":"2021-12-10T07:52:34-08:00","created_at":"2020-07-30T09:59:34-07:00","vendor":"Asee","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":35443389464740,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-CLC-SC-01-SR-ASE","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Upravljanje životnim ciklusima (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":0,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/2.jpg?v=1596128436"],"featured_image":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/2.jpg?v=1596128436","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":10539758878884,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/2.jpg?v=1596128436"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/2.jpg?v=1596128436","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cspan\u003eNijedna odluka se ne donosi u vakuumu. Odluka je dobra ako se njome postižu željeni rezultati. Kvalitet odluke se procenjuje na osnovu posledica koje je imala na sistem zbog koga je doneta. Tako, dobra odluka organizaciju čini efektivnom i efikasnom i na duge i na kratke staze. Ono što ćemo sada videti su karakteristike svake odluke koja organizaciju treba da učini efektivnom i efikasnom u kratkoročnom i dugoročnom periodu.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIdentifikovao sam vrste odluka koje organizaciju čine efektivnom i efikasnom i kratkoročno i dugoročno. Imao sam prilike da proučavam menadžersku praksu u nekoliko zemalja i da posmatram šta se dešava u različitim uslovima. Bio sam kao onaj lekar Britanske mornarice koji je na usamljenom brodu usred okeana otkrio da skorbut nastaje usled nedostatka vitamina C. Proučavao sam praksu menadžmenta u zemljama u kojima su bile zakonom zabranjene neke menadžerske uloge i posmatrao sam i analizirao menadžerske bolesti koje su se usled toga javljale. Na taj način sam identifikovao neophodne karakteristike, četiri \"vitamina\" koje zovem ulogama odlučivanja. Te uloge čine zdravu organizaciju, organizaciju koje je efektivna i efikasna i na kratke i na duge staze. Ako izostaje bilo koji od ovih faktora, doći će do predvidljivog šablona lošeg menadžmenta. Mogu da analiziram i predvidim rezultate neke odluke analizirajući koje se uloge izvršavaju a koje ne.\u003c\/span\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
https://www.asee.biz/Proizvod/upravljanje-zivotnim-ciklusima-2/
Asee
Paperback
1
You may also like:
Upravljanje životnim ciklusima (Serbian)
Nijedna odluka se ne donosi u vakuumu. Odluka je dobra ako se njome postižu željeni rezultati. Kvalitet odluke se procenjuje...
{"id":541408165943,"title":"Upravljanje životnim ciklusima preduzeća (Serbian)","handle":"managing-corporate-lifecycles-serbian","description":"\u003cp\u003eIn his Serbo-Croatian translation of Corporate Lifecycles Dr. Ichak Adizes carries forward the analysis of corporate birth development and decline pioneered in his 1988 classic Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It. Offering many fresh insights and refinements to his powerful tools for enhancing organizational problem solving capability the book is a practical guide for companies on the path to Prime -- the balance of creativity and control required for maximum efficiency. Bringing readers up-to-date on his theory and practice Dr. Adizes presents practical strategies for achieving Prime while avoiding the normal problems of growth. He offers proactive measures for maintaining focus and vision nurturing a climate of mutual trust and respect and avoiding the onset of aging in corporate structures. With Dr. Adizes´ strategies to anticipate and ease the normal predictable problems of growth every organization can reach Prime -- and stay there.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Print-On-Demand. Please provide additional time for non-English versions.*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:54:55-08:00","created_at":"2018-03-18T18:27:50-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":7157837987895,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-MCLC-SC-01SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Upravljanje životnim ciklusima preduzeća (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":450,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563","\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/adizes-mastering-change-L-serbian.png?v=1590434563"],"featured_image":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9233939988644,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/managing-corporate-lifecycles-serbian.jpg?v=1590434563","width":493},{"alt":null,"id":884472774711,"position":2,"preview_image":{"aspect_ratio":1.0,"height":2041,"width":2040,"src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/adizes-mastering-change-L-serbian.png?v=1590434563"},"aspect_ratio":1.0,"height":2041,"media_type":"image","src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/adizes-mastering-change-L-serbian.png?v=1590434563","width":2040}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003eIn his Serbo-Croatian translation of Corporate Lifecycles Dr. Ichak Adizes carries forward the analysis of corporate birth development and decline pioneered in his 1988 classic Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It. Offering many fresh insights and refinements to his powerful tools for enhancing organizational problem solving capability the book is a practical guide for companies on the path to Prime -- the balance of creativity and control required for maximum efficiency. Bringing readers up-to-date on his theory and practice Dr. Adizes presents practical strategies for achieving Prime while avoiding the normal problems of growth. He offers proactive measures for maintaining focus and vision nurturing a climate of mutual trust and respect and avoiding the onset of aging in corporate structures. With Dr. Adizes´ strategies to anticipate and ease the normal predictable problems of growth every organization can reach Prime -- and stay there.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Print-On-Demand. Please provide additional time for non-English versions.*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
1
You may also like:
Upravljanje životnim ciklusima preduzeća (Serbian)
In his Serbo-Croatian translation of Corporate Lifecycles Dr. Ichak Adizes carries forward the analysis of corporate birth development and decline...
{"id":709268406327,"title":"Životni Ciklusi Preduzeća (Serbian)","handle":"corporate-lifecycles-serbo-croation","description":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\u003cspan\u003eŽivotni ciklusi preduzeća:kako i zašto preduzeća rastu i umiru *2781.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eNaslov: Životni ciklusi preduzeća : kako i zašto preduzeća rastu i umiru i kako ih lečiti\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAutor: Isak Adižes ISBN : 86-7639-107-6\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIzdavač: AGORA Beograd 1994. II.-Izdanje\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003ePovez tvrdi , strana: XVI,370; grafički prikazi; latinica ,Format: 24 x 18 cm\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eKnjiga je odlično očuvana, kao nova nevidi se da je korišćena.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIz sadržaja:\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eI DEO Životni ciklus preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eII DEO Adižesova teorija menadžmenta: instrumenti za predviđanje, analiziranje i lečenje kultura preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIII DEO Primena instrumenata za predviđanje ponšanja\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIV DEO Kako promeniti organizacione kulture\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e","published_at":"2021-12-10T07:54:00-08:00","created_at":"2018-07-09T15:40:35-07:00","vendor":"Adizes Institute Publications","type":"Books","tags":["Serbian"],"price":2999,"price_min":2999,"price_max":2999,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":8435298107447,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"PB-CLC-SC-01-SR-ING","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Životni Ciklusi Preduzeća (Serbian)","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":2999,"weight":726,"compare_at_price":null,"inventory_management":null,"barcode":"","requires_selling_plan":false,"selling_plan_allocations":[]}],"images":["\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833"],"featured_image":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":9129242493092,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":0.666,"height":740,"width":493,"src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833"},"aspect_ratio":0.666,"height":740,"media_type":"image","src":"\/\/publications.adizes.com\/cdn\/shop\/products\/corporate-lifecycle-serbian.jpg?v=1590421833","width":493}],"requires_selling_plan":false,"selling_plan_groups":[],"content":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\u003cspan\u003eŽivotni ciklusi preduzeća:kako i zašto preduzeća rastu i umiru *2781.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eNaslov: Životni ciklusi preduzeća : kako i zašto preduzeća rastu i umiru i kako ih lečiti\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAutor: Isak Adižes ISBN : 86-7639-107-6\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIzdavač: AGORA Beograd 1994. II.-Izdanje\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003ePovez tvrdi , strana: XVI,370; grafički prikazi; latinica ,Format: 24 x 18 cm\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eKnjiga je odlično očuvana, kao nova nevidi se da je korišćena.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIz sadržaja:\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eI DEO Životni ciklus preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eII DEO Adižesova teorija menadžmenta: instrumenti za predviđanje, analiziranje i lečenje kultura preduzeća\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIII DEO Primena instrumenata za predviđanje ponšanja\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIV DEO Kako promeniti organizacione kulture\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e*Please allow more time to print and ship product*\u003c\/p\u003e"}
Dr. Ichak Kalderon Adizes
Adizes Institute Publications
Paperback
1
You may also like:
Životni Ciklusi Preduzeća (Serbian)
Životni ciklusi preduzeća:kako i zašto preduzeća rastu i umiru *2781.Naslov: Životni ciklusi preduzeća : kako i zašto preduzeća rastu i...
Languages
- All Books
- Albanian
- Arabic
- Azerbaijani
- Bulgarian
- Chinese
- Czech
- Danish
- Dutch
- Empowering meetings
- English
- Finnish
- French
- German
- Hebrew
- How to Manage in Times of Crisis
- How to solve the mismanagement Crisis
- Hungarian
- Insight on Management: Vol 2
- Insights On Management: Volume 1
- Insights On Policy Vol. 2
- Japanese
- Latvian
- Leading the Leaders
- Macedonian
- Management Mismanagement Styles
- Managing Corporate Lifecycle v1
- Managing Corporate Lifecycles
- Managing Corporate Lifecycles - V2
- Mastering Change
- Norwegian
- persian
- Polish
- Portuguese
- Russian
- Serbian
- Slovenian
- Spanish
- Swedish
- Taiwanese
- The Ideal Executive
- The Power of Opposite
- The Pursuit of Prime
- Turkish
- Ukrainian